El diálogo social volvió
a rodearse de crispación como en años precedentes.
Después de cuatro meses de intensas negociaciones, el
Ministerio de Trabajo, CCOO y UGT llegaron a un acuerdo el 29
de octubre sobre el contrato a tiempo parcial.
Este nuevo consenso afecta a un millón de trabajadores,
quienes tendrían los mismos derechos y beneficios sociales
que los asalariados con contrato indefinido a jornada completa.
Este acuerdo, rechazado por la CEOE, no impidió que
los sindicatos salieran a la calle el 3 de diciembre para reivindicar
la jornada laboral de treinta y cinco horas y el aumento de las
prestaciones por desempleo a los parados sin cobertura.
El diálogo social volvió
a rodearse de crispación como en años precedentes.
Después de cuatro meses de intensas negociaciones, el
Ministerio de Trabajo, CCOO y UGT llegaron a un acuerdo el 29
de octubre sobre el contrato a tiempo parcial.
