«Un solucionador de problemas no está en paro»

Jesús Morales Director de la Escuela de Negocios Marketing & Finanzas

Jesús Morales.

Las empresas eligen a las personas que toman decisiones y les hacen ganar dinero. En general, se trata de personas que reúnen una serie de cualidades que les hacen ser especiales para liderar y conducir equipos profesionales. Hay que tener en cuenta, que hoy día, dado el avance tecnológico de la sociedad, un directivo gestiona más talentos e inteligencias que trabajo físico.
-¿Cómo se logra maximizar la cotización del directivo?
-La fórmula de M&F es la siguiente: Se trata de convertir al directivo en un auténtico solucionador de los problemas que surjan o puedan surgir en su empresa. Un solucionador de problemas no está en paro.
-¿Qué metodología utilizan?
-Partiendo de problemas reales, se analizan, se escucha y se participa, colaborando y trabajando conjuntamente de forma cooperativa desde diferentes ideas, planteando distintos escenarios y soluciones, con lo que se adquiere un entrenamiento práctico para actuar en la empresa. Esta forma de abordar los problemas permite fortalecer el espíritu cooperativo y tomar decisiones.
-¿A qué perfiles se dirige la oferta formativa de M&F?
-Fundamentalmente a profesionales de empresa, directivos y mandos intermedios. No obstante, acude también un porcentaje importante de responsables de pymes.
-¿Cuál es el valor añadido que aporta M&F a sus alumnos?
-Desde 1988, M&F es el centro elegido por la Universidad Politécnica de Cataluña para impartir en la zona norte programas de máster y postgrado del ámbito empresarial.
-¿Qué acogida tienen en el mercado laboral los alumnos de M&F?
-Un estudio muestra cómo en un tiempo medio de un año a partir de la finalización del programa, el 98% de los alumnos consigue una mejora en las condiciones económicas de su puesto, el salto a un puesto más importante o, incluso, a otra empresa con mayores responsabilidades.
- ¿Se ofrecen a los alumnos otros servicios adicionales?
- Para M&F, los alumnos son lo primero y en nuestro deseo de unir una alta calidad en la formación de alumnos con el desarrollo de la empleabilidad, hemos firmado recientemente un acuerdo de colaboración con la consultora de recursos humanos catalana Matching Place.
- ¿En qué consisten estos servicios?
- Existen para alumnos y no alumnos, así como para la empresa. Los servicios a personas consisten en ayudarle a encontrar trabajo, cambiar de empleo y/o mejorar su situación profesional. A cada persona se le informa sobre la valoración de la empresa oferente en el mercado, sus políticas de comunicación y remuneración, y se le prepara la entrevista, la presentación de un CD con su curriculum, etc. Los servicios a la empresa consisten en ayudarle en la selección de las personas adecuadas al puesto requerido.